直感重視 × オブラート チャレンジの少年少女タイプ

行動心理学

今回は初めて直感タイプの登場です。

直感重視 × オブラート 胎児タイプについて

 

どんな人なのか

なんでもできて、これと決めたら一直線に走る純粋さをもつ

大きな願望があると粘り強くトライ

予想外の障害には弱く、色々やってみたがるものの中途半端になりやすい

好奇心とチャレンジ精神が旺盛

 

人生目標

不安な気持ちはもちたくない

人から評価されたい

具体的なことより「すごい」というイメージがほしい

 

人生に欠かせない条件

資格

可能性を実現できるもの、組織や権威

 

意思決定

権威に弱く、名刺を見て誰もがわかる組織や会社が好き

自分の気持ちを大切にします。

 

行動特性

信条は即断即決です。

拡大志向が強く、将来の可能性にかけます。

 

この人が求める人間関係

師と呼べるような人がほしいです。

有名人と知り合いになりたいと思っています。

 

この人にとってのタブー

長話は苦手で簡単な表現を好みます。

待たされること

慎重な態度にはもどかしさを感じます。

 

この人の原動力

お世辞でもいいので、のせてほしいです。

 

口癖

世界ではじめて

あとでいいでしょ

わかった

 

話し方

自分のことを話したがる傾向にあります。

ポイントだけ話してわかってほしいと思っています。

 

強み・弱み

強み:頭の回転は早く、決断力があります。

弱み:地道なことなど継続が苦手ですぐに結果をほしがります。

 

ここからは人間関係の深掘りです。

まずは仕事編から

 

もしこの人が上司だったら

純粋なのでお世辞はやめておきましょう。

上に対して意見するので、職場での評判はいいものの危うい部分もあります。

ひらめきを生かしてくれるタイプと組むと実力発揮

すぐに褒めてくれるが本音はなかなか言いてきません。

「ビッグになりましょう」「世界で認められる仕事を一緒にしたいです」など

とにかくプラス思考な言葉が響きます。

 

もしこの人が部下だったら

好奇心とチャレンジ精神を活かす指導をしましょう。

トラブルに弱いので、そんな時はサポートする必要があります。

締め切りにはややルーズです。指示出しに注意しましょう。

本人が時間などにルーズになってきたらそれは指示が悪いと思いましょう。

「新しい鞄に変えたんだね」「そんなとこまで出来るのか」など

些細なことに気づくいてあげると嬉しいタイプです。

 

この人に何か売りたいときは

要点だけまとめて説明しましょう。

わかった!ピンときた!などと反応してくれます。

※当然ですが騙して売りつけるようなことに行動心理学を利用するのは最低の行為です。

 

この人が営業マンだったら

ブランド力をアピールしてきます。宮内庁御用達など

説明不足になりがちで相手の話は興味がなければ聞きません。

基本的に人から好かれるタイプで特に年配者から人気がでやすいです。

 

この人が取引先だったら

気分屋なところに注意してください。

マメに訪問すると評価してくれます。

 

この人への謝罪

できるだけ地位の高い人と一緒に謝罪しましょう。

贈り物も有名店の物が心に響きます。

 

では次は恋愛編

 

恋人との掟

うかつにことは言わない方がいいかもしれません。

言われたことはしっかり覚えています。

ただし、細かいことは気にしないので付き合うのは楽かもしれません。

油断しているとバシっと注意されます。

個人プレーを好むので束縛注意です。

 

好きなタイプ

肩書きのある人

大企業に所属する人

年上

 

デート

行先など決めずに面白そうなことを見つけて行動します。

 

愛の確認方法

約束を守るかどうかです。

「愛してる」はいつも、何度でも言えるし

言われるのを求めもします。アメリカ人タイプです。

 

金銭感覚

男女どちらが支払ってもいいとは思っているが

割り勘は苦手です。

 

心を開いたサイン

スキンシップが多くなって甘えるようになればオープンサインです。

 

プロポーズ

サプライズ好きです。

オーソドックスなのは退屈します。

 

最後は家族編です。

 

この人が親だったら

なんでも挑戦してビッグになってほしい。

海外に目を向けて欲しい。

そう思っています。

 

子どもがこのタイプだと

親から指図されると反発します。

枠にはめずに好きなようにやらせてあげてください。

調子に乗ればどこまでも伸びます。

基本的にほったらかしでいいのですが、

叱るときにネチネチ言うのはNGです。

勉強の飲み込みは早くすぐにできるようになりますが、

ケアレスミスが目立ちます。

そこを注意するよりは次へ次へと新しいことへ挑戦させる方がベター

 

 

おまけ

このタイプの有名人

織田裕二  草彅剛  間寛平  森山直太郎

工藤静香  田中角栄  大仁田厚  クルム伊達公子

リチャード・ギア  マドンナ

 

このタイプの人は予想外や予定外のことに弱いです。

例えば急なデートのキャンセルなどが起こると

ものすごく不安になったり、不機嫌になったり、落ち込んだりしてしまいます。

 

トレーニング指導などはとにかく褒めること

褒められるとやる気スイッチonになって頑張れるタイプです。

 

このタイプの患者さんがいらっしゃったら

適度に褒めることを意識するとスムーズに信頼関係が築けるでしょう。

 

次回は 人柄重視 × ストレート スマートな青年タイプ について書きます。

画像をタップで次のブログに飛びます。

このブログへの投げ銭はこちらからお願いします

Buy Me a Coffee

行動心理学
take_mckenzieをフォローする
タケヒロ ベース

コメント