直感重視 × オブラート 豪華絢爛な部長タイプ

行動心理学

今回は

直感重視 × オブラート 部長タイプについて

 途中、赤字でぼくのコメントなんかも入れつつ書きます。  

 

どんな人なのか

豪華絢爛で立派な、世界に似合う自分を作りたいという気持ちが強いです。

どんな状況でも弱音は吐きません。

仕事は完璧にしたいがプライベートは別です。

人に任せられません。全部自分でやろうとします。 

 

人生目標

自分が光り輝きたい

成功者と言われたい

組織より個人として評価されたい

 

人生に欠かせない条件

自己実現のための知名度

 

意思決定

まず自分優先

自分が輝くための権威がほしい

 

行動特性

「時は金なり」が信条

夢がだいじ

価値観は、大きいこと、有名なこと

 

この人が求める人間関係

憧れがほしい

選ばれた感が好き

 

この人にとってのタブー

礼儀、礼節に欠ける行動

面子、プライドを傷つけられること

後回しや中途半端にされること

 

この人の原動力

アイデアが認められ、スピードを評価されること

 

口癖

わかった

すぐにやりたい

結果はわからない

 

話し方

バラ色の結果を話す

抽象的な表現が多い

 

強み・弱み

強み:勘がいい。アドリブに強い。本番に強い。

弱み:継続力に欠ける。クレーム処理は苦手。

 

ここからは人間関係の深掘りです。

まずは仕事編から

 

もしこの人が上司だったら

アイデアマンで自分で何でもできてしまうので、説明不足、準備不足が多いです。

部下に対して説明しなくても察してくれと思っています。

部下からすると振り回されてる感が強いですが、

発言は思いつきなことが多いので深刻に考える必要はありません。

朝令暮改(朝に出した命令が夕方には変わること)の傾向があります。

結果ではなく意欲を買い、すぐ行動する部下を評価します。

「若い頃からやり手なんですね」「その時計、レア物じゃないですか?」など

本人が自慢に思っていることに触れる言葉が響きます。

 

以前の職場の院長がこのタイプで、本当に朝令暮改が多くて大変でした。

部下全員が振り回されていたのを覚えています。

ぼくは相性が悪かったのか毎日ストレスが蓄積されました。

最後はストレスが体に出て、白髪がバーっと出てきてしまいました笑

そして「もう振り回されるのはごめんです。」と退職願を提出しました。

その時の院長の返答は「え?おれそんなにみんなを振り回してる?」でした。

当時はまだ行動心理学を知らなかったので衝撃でした。

心の中でお前マジか?と思いましたね笑

行動心理学を知っていたなら違う結果だったかもしれません。

でも退職したことに後悔はこれっぽっちもありません。

 

もしこの人が部下だったら

横文字の役職や洒落た表現が好きです。

口では肩書きは気にしないと言いながら。

外資系の会社への転職やスカウトに憧れています。

理想は海外勤務。

でもそのために必要な努力をする発想はあまりありません。

アイデアや目のつけどころはいいです。

 

この人に何か売りたいときは

長い説明より的確なポイントを話しましょう。

違いやメリットの話で充分です。

有名人の名前を出すと興味を示します。

※当然ですが騙して売りつけるようなことに行動心理学を利用するのは最低の行為です。

このタイプには「あの〇〇さんも愛用の商品です。」みたいな伝え方がいいかもしれません。

ただし事実に基づく内容であることは必須です。

 

この人が営業マンだったら

有名店での取引をまず考えます。

有名企業に採用されるとハクがつくと考えています。

説明不足の傾向があります。

いい加減なように見えてプライドが高いので頑張ります。

でもそれの継続は苦手です。

 

この人が取引先だったら

マメに足を運と評価してくれます。

ジャンル問わず新しい情報をこまめに持っていくとグッド。

 

この人への謝罪

上司や責任者同行は必須です。

品物を持参するなら虎屋の羊羹やGODIVAなど

価値のわかりやすいものがベターです。

 

では次は恋愛編

 

恋人との掟

ムラがあります。

基本的に無視でいいのですが、

好きと言ったと思うと急に無視することがあります。

予定は未定なのでいい加減に見えます。

そう見えるだけで実は興味が色々あるだけです。

恋人がいても合コンなどに行ってキープがほしいと思っています。

浮気性に見えますが本人に悪気はありません。

 

ある程度無視できる強い心を持っておつ気合する必要がありますね笑

 

 

好きなタイプ

外資系企業や有名企業に勤めている人

 

デート

偶然を楽しみたいです。

ガイドブックに載っていないことに遭遇するのが楽しいです。

 

愛の確認方法

「愛してる」は定期的に聞きたいがメールやLINEでもOKです。

 

金銭感覚

太っ腹です。

女性はおごられて当然と思っています。

直感的に信用できない人には余裕があってもおごらないし、

お金も貸しません。

 

心を開いたサイン

普段は絶対見せない他人への甘えがオープンサイン

 

プロポーズ

このタイプへのプロポーズはタイミングが特に大事です。

 

最後は家族編です。

 

この人が親だったら

臨機応変にすぐ動ける子どもになってほしいと思っています。

飲み込みが早く、可能性を追求して頑張る子どもにしたいです。

 

子どもがこのタイプだと

周囲を気にしないマイペースな子どもです。

甘えることもあれば、親を無視することもあります。

集中力はあっても長続きしません。

何でも自分でやらないと気が済みません。

叱られている時は落ち着きがないように見えますが反省しています。

褒めるときは具体的な言葉は不要で「よくできたね」で充分です。

 

おまけ

このタイプの有名人

里見浩太郎  菅原文太  妻夫木聡  豊川悦司 

中井貴一  水谷豊  萬田久子  浜田雅功

松本人志  王貞治  清原和博  田中将大 

ジョディ・フォスター  

 

特殊な人が多いですね。

個人的にダウンタウンの2人が同じタイプなのは驚きです。

 

次回は 結果重視 × ストレート バランスな社長タイプ について書きます。

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