行動心理学

行動心理学

直感重視 × オブラート 豪華絢爛な部長タイプ

今回は 直感重視 × オブラート 部長タイプについて  途中、赤字でぼくのコメントなんかも入れつつ書きます。   どんな人なのか 豪華絢爛で立派な、世界に似合う自分を作りたいという気持...
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人柄重視 × ストレート スマートな青年タイプ

今回は 人柄重視 × ストレート 青年タイプについて 途中、赤字でぼくのコメントなんかも入れつつ書きます。 どんな人なのか 同年代より若くありたい気持ちが強い 新商品や新情報...
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直感重視 × オブラート チャレンジの少年少女タイプ

今回は初めて直感タイプの登場です。 直感重視 × オブラート 胎児タイプについて どんな人なのか なんでもできて、これと決めたら一直線に走る純粋さをもつ 大きな願望...
行動心理学

結果重視 × ストレート 人の役に立つ子どもタイプ

今回は 結果重視 × ストレート 人の役に立つ子どもタイプについてです。   特性一覧 人間関係の深掘り の順に書いていきます。   どんな人なのか 人の役に立ちたい気持ちが強く、サービス精神旺盛 ...
行動心理学

人柄重視 × オブラート 自然体の赤ちゃんタイプ

今回は 人柄重視 × オブラート 赤ちゃんタイプについてです。   前回同様に 特性一覧 人間関係の深掘り の順に書いていきます。   どんな人なのか 責任を全うする強い芯を持っています。 ...
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結果重視 × ストレート オンリーワンの胎児タイプ

さて、今回からはタイプ別に詳細に書いていきます。 きっと面白いですよ。   第一弾は 結果重視 × ストレート 胎児タイプについて   まずは特性一覧を読んでみてください。 そのあとに人間関係の深...
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行動心理学ができること・できないこと

行動心理学ブログも第4弾ですね。 今回は行動心理学ができること・できないことについて書きます。   自分にも、他人にも見えない窓 自分の心には4つの窓があります。 ①自分も他人もともに知っている 「開...
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コミュニケーションギャップのパターン

行動心理学では人間をいくつかのタイプに分類します。 それぞれのタイプに共通点と相違点がありあす。 その区別をする際に見ていくのが思考・行動パターンです。   意思決定における3タイプ 「人柄重視」 「結果重視...
行動心理学

待ち合わせからわかる他人との違い

前回のブログはいかがでしたか? OSの違いへの理解不足が人間関係のストレスを引き起こす だからOSの違いを理解しましょう。 そんな内容だったかと思います。   今回はそんなOSの違いを日常シーンに当てはめて考...
行動心理学

行動心理学ってなによ。

普段はマッケンジー法の話をしているわけですが もう一つ力を入れているものがあります。 それが「行動心理学」 施術中の会話や問診での会話、何か物をオススメする時の会話 この行動心理学を意識することでお互いにノンスト...